教师中心
支持，维持和庆祝教师
在F&M，我们支持、维持和赞美教师作为教师、学者、 大学公民. 我们的教师中心专注于教师发展，并具体 致力于提供教学和学术支持以及建立社区 通过非正式的互动.
我们努力成为F的第一线支持&通过我们的编程 和资源，包括:
- 在新教师培训期间，校园内的办公室提供小组和个人培训 在教学、学术等方面为新同事提供支持 并成为F的一员&M社区，以及普通高等教育领域.
- 每月研讨会和活动涵盖的主题，如教学法，寻求资助，时间 管理、建议、领导等等
- 写作圈，阅读小组，和其他合作的教师工作组
- 私人咨询提供了一个保密的，非评估设置讨论共同 教师问题，包括中期课程回顾，教学大纲设计，工作和生活 平衡，系主任关心和维持奖学金
- 一个小图书馆，专门选择了教育学和教师生活方面的书籍
拨款及资助
学院中心为F&M名教师的创新 在课堂、课程和课程层面上进行工作. 我们也支持协作项目 对我们学校的教职工很重要. 最近的例子包括解决职业中期问题 教师问题，STEM学科的公平，社会正义和权力动态 课程. 那些着手大型项目的人可以求助于F&M的赞助研究办公室 为了支持导航和促进来自内部的赞助资金机会 来源以及联邦，州和非营利组织.
了解更多关于赠款和资金»把梦想变成现实
教师中心是教师推动的倡议的高潮. 这个项目 2013年开始加强我们非凡的教学和学习传统和燃料 知识、发现和艺术创作. 安德鲁·W. 梅隆基金会获奖 70万美元的赠款，为学院中心提供启动运营支持.
今天，我们继续这一使命，并与我们的许多校园合作伙伴携手合作 提供广泛的课程，以满足不同的专业发展需求 我们的教职员工. 亚瑟·维宁·戴维斯基金会授予该中心一笔赠款 帮助我们迎接挑战，确定工具和战略，为今天的 学生在日益全球化的知识型社会中取得成功.
