法律事务及政策

本政策旨在概述学院关于“强制记者”的政策." 它简要地解释了授权记者的意义和目的，概述了法律 上下文，并清晰地表达了员工要遵循的一套简单的指导方针.

有三个联邦法律规定了大学雇员的责任 报告某些类型的犯罪和事件，特别是性行为不端 克莱利法案，第七章和第九章. 联邦法律的每一个领域都有不同的规定 目的，但总的来说法律是为了保护会员，尤其是学生 在大学校园里，从犯罪和歧视行为. 的责任 根据这些法律的规定，产生了“强制性或强制性报告人”一词."

富兰克林 & 冰球突破正规网站采用了这一政策来定义 所有教职员工和专业人员都是被授权的记者.

授权记者的职责:

1. 如果一个人了解到性骚扰、歧视、约会暴力， 家庭暴力，跟踪或性侵犯涉及学生，个人 应立即联系第九条协调员，电话:(717)358-7178.

当第九条协调员接到通知后，他/她将负责及时处理 通知公共安全部门和其他适当的学院官员. 第九条协调员将指导员工了解需要多少细节 在最初的报告中. 在最初的报告之后，校园官员可能需要额外的 信息，以履行学院在第九条下的义务. 的 不当性行为举报表格 也可以填写并转发给第九条协调员吗.

2. 《冰球突破正规网站》所涵盖的其他严重罪行应始终直接报告 联系公共安全部，电话:(717)358-3939.

在举报性骚扰或歧视或性侵犯时，应按规定办理 记者必须报告所有的信息，包括受害者的名字，被指控的犯罪者 以及24小时内的目击证人. 该报告应发送给第九条协调员， 1楼，大学广场，或授权记者可致电协调员 717-358-7178. 报告不应在线发送. 记者可以找到授权 报告表格在链接中找到 以上 . 学院将始终以赋予受害者权力和允许 受害者希望尽可能多地控制整个过程，而不是员工 (辅导员、医疗保健提供者和神职人员除外)可以或应该承诺保密. 咨询师、卫生服务提供者和神职人员是自愿的报告者，而不是强制性的， 但我们强烈建议报告非个人身份信息.

《冰球突破官网》要求报告严重犯罪，包括谋杀、过失杀人、 严重攻击，纵火，抢劫，入室盗窃，性犯罪，仇恨犯罪，逮捕和/或 违犯酒类法或毒品法，非法持有武器， 机动车盗窃. 员工应该报告克莱里公司所涵盖的犯罪行为 立即向公共安全部门报告. 唯一的例外是关于性的报道 不当行为，应直接向第九条协调员提出，除非有 受害者或其他人是否面临迫在眉睫的危险.

在某些情况下，公共安全部门可能需要及时发布 向社区发出威胁警告. 在某些情况下，初步调查或 可以确定威胁的性质，然后确定紧急情况 通知将立即发出.

关于授权记者的更多信息可在 第九条 网页.

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政策维护:人力资源部，助理副总裁
最后审查:2018年11月14日