人力资源政策
全职非豁免专业人员的个人时间
全职，非免税(小时薪)员工有资格获得带薪个人时间 每个会计年度(7月1日至6月30日)如下:
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一经聘用即起 |
16个小时 每个财政年度 |
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在英国金融时报工作2年后 |
24小时 每个财政年度 |
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在英国《冰球突破官网》工作15年后 |
32小时 每个财政年度 |
个人时间对每天工作时间少于8小时的员工是按比例计算的.
一般来说，工作人员必须安排最少的私人假期 提前两天通知，并在主管同意的时间内. 个人 时间小时的增量可以小到2小时，大到12小时 对于那些工作12小时轮班的人.
自雇用第2年和第15年起，根据上述时间表，额外的个人工作时间; 可以在雇员的全职工作的财政年度的7月1日生效 大学纪念日的日期落在(1).e.，于七月一日起生效 大学纪念日).
个人时间不得每年结转，也不发放工资 代替个人时间，并且没有使用的个人时间没有报酬 雇佣终止时的工作时间.
休假余额在我的外交官中可用，并在每年第一次更新时更新 新财政年度的薪酬期通常在7月底发放.
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政策维护:人力资源部，助理副总裁
最后审查日期:2023年8月25日